公司增加员工工作量，员工不服从被辞退有钱赔吗
其它综合
2015-12-01 21:54:31
共有2位律师解答
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第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害；
第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿， 一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁；
第三，专业律师可以为您提供详细的应对策略，避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿； -
可以获得赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
