我公司上班以计件形式结算工资，淡季不忙时有相应的补贴从7月份至今都为淡季，现公司扣押有3个月的工资未发放。我因怀孕离职11月30日到期，9、10、11月这三个月的相应的补贴没有了，等生完孩子在来上班时在补给我，公司这样做合理吗？
合同纠纷
2015-12-01 14:10:28
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可以向相关的部门投诉．你们公司的做法已经违法劳动法的相关规定．追问：我们在进公司的时候公司里并没有和我们签订劳动合同，有关工资和津贴都是以口头方式表述，
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你可以要求单位立即补偿相关津贴。追问：进厂时厂里没有和我们签订劳动合同具体工资的多少和津贴都是以口头方式表述，请问在这样的情况下我们该怎么做才能让厂里把津贴给补给我们？
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