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本人在厂里上班两个多月了，没签劳动合同，现在受工伤，但应该评不等级，要修养，厂里要付怎么责任

劳动纠纷

2015-11-29 18:29:38

医疗费用和停工留薪期内的工资单位应与发放。
合理休息期间的工资参照受伤前的平均工资为准
赔偿你误工费。。。
医药费、误工费
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煤矿工人受十级工伤怎么赔偿

工伤索赔 2675

在工厂做事情，没签劳动合同，受伤了，但是他不负责任，本人现在

"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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2022公司章程范本标准版

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伤残等级要怎么鉴定

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员工进厂没签合同，上班12天受伤了，休息了一个多月，现在好了

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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01:56

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

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在店里工作时间搬酒，老板只报销了医药费，并未签劳动合同，工作

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还

是这样的，我妹妹在工厂上班，工伤了，鉴定十级，但是没过试用期

12个月的工资

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您好,根据您的陈述,可以申请仲裁要求未签劳动合同的双倍工资差额,吴律师.

我上班时间受伤骨折了，想做工伤鉴定，去找厂里要劳动合同，厂里

向劳动仲裁委提到确定事实劳动关系的仲裁请求，当然你应当提供相关能够证明你与单位系事实劳动关系的证据，

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我

您好，申请劳动仲裁

60岁以上无社保解聘补偿

劳动者以单位未交社保为由要求与用人单位解除劳动关系的，可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单

我过期的劳动合同丢失会有影响吗？

有可能承担赔偿责任

被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

去年还没入职的公司给我申报了一笔去年的年终奖

除了申请劳动仲裁，你还可以尝试通过与公司协商、调解或向劳动监察部门投诉等途径解决此类问题。在协商和调

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

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