我在公司工作五年多，现在公司分立，新公司组织架构调整，单位自行取消了本人的班长职务，降为加工员。近期领导口头通知取消本人的职务津贴，我不同意。请问公司这种做法是否属于降职降薪?本人能否单方面提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金?
合同纠纷
2015-11-25 15:32:40
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你好，公司正常的职位调整。不服，您可以向劳动监察大队反映。主动提出解除合同，没有经济补偿金。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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您好，这属于单位的正常调整。
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