我在一个公司里面做保安，因为内外问题，和部门主管发生了语言冲突，然后就被部门主管和经理劝退开除，强行写离职申请。我这种情况是属于被他们违法解雇，请问我要怎么来维权！
合同纠纷
2015-11-24 22:40:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
你可以向劳动监察大队投诉，要求公司支付你无故解除劳动合同的经济补偿。
-
如果你写了离职申请，又很难证明被强迫，单位不构成违法解雇
-
提起劳动仲裁……
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在一个公司里面做保安，因为内外问题，和部门主管发生了语言冲突，然后就被部门主管和经理劝退开除，强行
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我们公司内部部门合并，我所在的部门被撤掉了，然后公司随意给我们安排一个岗位，如果拒绝的话就自己辞职，
符孙雄律师已解答获取解答 >
-
我和公司签定的品检主管的职位，做了四年半了，现在公司不想做了，别的部门都辞退了员工，并且给了赔偿金，
吴国阜律师已解答获取解答 >
-
我和部门主管发生口角事后公司知道后几个部门主管联合开除我我觉得不合理
钟鑫律师已解答获取解答 >
我在一个公司里面做保安，因为内外问题，和部门主管发生了语言冲突，然后就被部门主管和经理劝退开除，强行
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一个公司里面做保安，因为内外问题，和部门主管发生了语言冲突，然后就被部门主管和经理劝退开除，强行
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问
部门合并，公司辞退员工合法吗？
解雇裁员知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
记仇董事长两次辞退员工，厂长为求气顺勒索公司
解雇裁员知识
员工酒后大闹办公室，公司辞退是否合理？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司经理和经理权的双重性
经理
公司经理和经理权的双重性
经理
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我