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入职没到一个月，公司砍掉我所入职得部门，故将部门人员全部辞退，因办公室一直在装修，所有部门人员又都在外面做市场调查，故没有考勤，现公司辞退称无考勤，无奖金，原说好的5000元只给3000元的工资，我能怎样维护自己得权益？

合同纠纷

2015-11-04 06:17:07

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
申请仲裁
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公司能辞退试用期内患病员工吗

我们厂有七八个部门，老板说郊益不好，拆掉一个部门，职员和工人

根据同工同酬原则，员工也应该有赔偿金。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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现在公司欲将我们部门全部人员辞退,首先,

可申请劳动仲裁维权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司要解散一个部门，部门人员全部解散

单就你问的问题，公司没有义务为你们多交1-3个月的社保和公积金。

公司要解散一个部门，部门人员全部解散？

1、如果解散部门是正当理由，公司做法是符合规定的； 2、如有疑问，来电详细咨询。

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要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

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