无固定期限劳动合同，公司要提前解约，经济补偿金如何计算？每满一年补偿一个月工资，这一个月工资是如何算出来的？工资中的奖金是什么意思？其中包括年终奖在内吗
劳动纠纷
2015-11-24 15:49:10
共有9位律师解答
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你好，公司要提前解约应支付经济赔偿金，每工作1年支付2个月工资的经济赔偿金，按照过去12个月的平均工资计算，包括奖金。
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看来您了解一点劳动法律，您说的不全面。需要全面维护您权利，您联系我。
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经济补偿金计算方法为工作每满一年算一个月，六个月以上不满一年算一个月，不满六个月算半个月。追问：这一个月工资是按解除合同前12个月的平均工资，那这12个月中获得的年终奖也算在内吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
