工龄10年整，公司要求员工签订离职，且员工没有违反公司规定及法律问题。
其它综合
2015-11-21 13:59:14
共有5位律师解答
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第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害；
第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿， 一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁；
第三，专业律师可以为您提供详细的应对策略，避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿； -
您好，建议申请劳动仲裁的。
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可以向劳动局投诉。
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