法律咨询

在签订劳务合同后,公司在员工没有违反公司规定的条件下,要求员工自动离职,员工该

合同纠纷

2014-10-12 18:44:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5158

未签署劳动合同，在公司工作三年后辞职，但公司要求签订一份协议

你签了这个离职协议么

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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小商行，没有与员工签订劳动合同，此员工未与公司达成协议的情况

公司不与员工签订劳动合同，员工可以向劳动行政部门投诉，公司不可以不签订劳动合同，只要发生劳动用工那么

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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超市员工签永久性合同可以解除吗

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公司要求员工在8小时内工作不全，额外工作，员工不接受，自动辞

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

公司劝退员工，员工在工作中有过错，公司让员工自己离职，但之前

公司劝退员工的，员工可以不退。如果员工本人拒绝辞职，但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的，则员工可以根

企业没有与员工签订劳动合同,员工能否提出

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公司若没有和员工签订劳动合同,员工可否告

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我公司与员工签订劳动合同中,写明员工在未

不能扣发工资

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公司与员工签订了劳动合同,但没有给员工,员工可以要回合同吗

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电

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