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我来公司两个月了过了试用期,也签了了合同,老板让我去市里,我不去,老板辞退我,不服从领导安排。请问公司怎么补偿我?请发短信,谢谢。

合同纠纷
2015-11-21 10:00:01
共有16位律师解答
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 您好,可以要求补偿。不满半年可以要求支付半个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁
  • 您好,主张经济赔偿金。
  • 你好,协商不成,申请表
    解答:你好,协商不成,申请劳动仲裁
  • 主张经济赔偿金。
  • 主张经济赔偿金
  • 你好,协商不成,建议申请劳动仲裁解决
  • 你好,可以要求支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 你好,协商不成,建议申请劳动仲裁解决
  • 看劳动合同如何约定的
  • 看劳动合同如何约定的
  • 公司辞退会支付您半个月工资经济补偿金
  • 您好 申请仲裁
  • 可以申请劳动仲裁维权
  • 您可以申请劳动仲裁 要求公司赔偿 否则公司是不会赔偿的
  • 支付你一个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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