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做了15年以上，但未到退休年龄，公司该怎样赔偿我

劳动纠纷

2015-11-24 12:12:26

按照你的工作年限满一年赔偿一个月工资

追问：不是说最多只站十二个月吗？那的了二十年能补二十个月吗？
支付经济补偿金的
赔偿什么？
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社保必须连续缴交满15年吗

员工到达退休年龄，合筒没到，公司怎样赔偿

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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签订长期劳动合同，10年以上，52岁以上，公司退休，如何赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤赔偿以后用人单位还要赔吗

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上海户口，无固定合同，未到退休年龄的被公司辞退，公司应如何赔

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公司裁员，工作满15年以上，如何赔偿

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

在一家公司工作了20年了，现已到退休年龄，公司买保险还没到1

你好，可要求单位补缴以前漏缴部分，或到当地社保局咨询相关政策

在公司工作近20年，已到退休年龄，但社保未买满15年，可以找

可以要求公司补缴社保费。。

我在公司工作了15年了，今年五月份够退休年龄了。公司不让干了

退休无相关补偿或赔偿费用

在公司做了25年现在因岁数已到了退休年龄公司让本人退休，请问

可以领取保险金的就没有赔偿了。

不到6个月就被解雇了，没有签订劳动合同怎么赔偿呢？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

劳动单位通过绩效考核扣除总工资的20%以上是违法的吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

未签订劳动合同的员工恶意仲裁

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

退休人员签订劳动合同，有赔偿吗？

看签订了几次劳动合同。

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班主任阻止学生回家可能涉嫌侵犯学生的自由权。学生可依法维护自己的权益，向学校或教育部门投诉。处理方式

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获

现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职

可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠

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