法律咨询

老板拖欠工资因为是试用期所以刚干满一个月没有签合同现在想离职但是老板不批

劳动纠纷

2015-11-18 17:01:18

你好，试用期可以辞职，协商不成可以申请劳动仲裁。
你好，协商不成，申请书

解答：你好，协商不成，申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
您好劳动监察大队投诉
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权吧
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

没有签劳动合同也未满三个月但是因为工资太低，干的活太累想辞工

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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员工试用期劳动合同模板

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我要现在准备辞职但是老板不批没有写劳动合同

"劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

年底想要辞职，但是老板不批还威胁我们说走了就不发工资，没有签

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

说是试用期，没有签合同，想要离职，现在老板不回我信息不给我工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

辞职不批公司拖欠工资

可以作为证据；需要帮助请咨询我，这类情况我接触过，支持你！

试用期内没签合同提出辞职克扣工资

申请劳动仲裁，

试用期辞职后不发工资

向劳动监察机构投诉

试用期辞职公司不批

试用期，劳动者只要提前3天通知单位，就可解除劳动合同。

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？

单位要你辞职，你可以申请劳动仲裁

如果工厂搬迁员工不愿去怎么办？

您好，如果原公司只是在市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责

没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

如果医院不给实习生假期，可以从哪里举报

您好，向卫生局投诉

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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