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您好,我们公司国庆加班前三天三倍工资,老板说基本工资里面包括一倍了,所以扣掉一倍,后四天原本双倍也要扣掉一倍,请问这样做有法律依据吗?
合同纠纷
2015-12-08 06:27:31
共有5位律师解答
你好,并不合理合法,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
可向劳动监察部门投诉的。。
这是不合法的 你可向劳动监察部门投诉的
不是的,国庆加班,另行支付三倍。
你可向劳动监察部门投诉的
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