你好，请问律师，我们公司被两名员工恶意投诉了，这两名员工在今年4月份来公司，5月份与公司签订合同，6月14号自动离职也不写辞职报告。就把公司投诉了说我们欠他3个月的工资不发，还说我们打入她们的银行卡不是她们的，财务人员去银行打了单据她们才认，4,5月的工资已清，6月份她们没写辞职报告还给公司造成经济损失工资也就没发，经过劳动监察大队调解我们昨天把6月的工资打入这两个人的卡上。本想此事已处理，谁知今天老动监察大队又说她们俩人又不同意了说我们签的劳动合同违法,与她们签的是一年试用期2个月，他们说应该是一个月要罚我们，要不就是每人补她们1000元，然后再买老动监察队2张学习光盘1000元，如果不这样的话最低罚2万，请问我们该怎么办？
合同纠纷
2015-11-18 09:56:57
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您好，建议尽量与对方协商解决，或者等对方申请仲裁后积极应诉，希望帮到您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
