律师您好，我是一公司员工，我从3月份进的公司，到现在已经4个月了，公司一开始说的工资是4000，后来变成3500，再后来实际发的工资也就2500，问公司工资怎么少了，说是交的五险（我们没有一金），还是要自己全额交，也就是每个月扣1000多，问可不可以不交，说不行，必须强制自己全额去交，后来，到今天才发现，我去查了社保卡，前面4个月都没有帮我交五险，也就是每个月扣了我的钱还没帮我交，我现在就想问1、公司这么做是否合理，2、我能否每个月不去交五险，是不是必须像公司说的强制自己去交
合同纠纷
2015-07-11 08:27:42
共有2位律师解答
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你好，公司行为严重违法。
1、不缴纳社保是违法的，
2、违规扣工资也是违法的，
3、将上述问题向劳动监察反映，或者申请劳动仲裁来处理。 -
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
