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我合同签到2016年年底,公司口头通知提前20天说是本11月底公司解除合同,我是14年3月入职,缴纳五险一金,公司裁员,说公司效益不好,请问我能得到什么补偿,
经济相关
2015-11-19 08:57:52
共有5位律师解答
公司涉嫌违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金等相关费用
您好,可以得到赔偿金,但建议您拿到公司解约的证据
你好,可以要求经济补偿金,满一年支付一个月工资。
你好,单位需要支付经济补偿金
追问:
请问具体应该要求怎么补偿
解答:
你好,经济补偿金的标准是每工作满一年支付一个月的工资,可先与单位协商,协商不成申请劳动仲裁
你得到的是经济赔偿金。标准是3个月的工资
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