本人于三月发生交通事故，事故发生后，公司答应给我三个月的假期并补偿我三个月的80%的工资，三个月后因病没法上班，工司叫我自动离职，辞职后，公司说有了对方的补偿不给我答应的工资，我签的合同是三年的，而且我还上了三个月的保险，你觉得我应该得到他说好补偿并不给我的工资吗？希望得到你的帮助？能给我一些有关法律条例？
合同纠纷
2010-07-02 22:42:19
共有5位律师解答
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在医疗期内的单位不可以与劳动者解除劳动关系。
违法解除的支付双倍经济补偿金。
详情可以电话咨询我 -
你好：你依法应享受法定的医疗期，根据你叙述的情况，你因该有3个月的医疗期，医疗期内你享受病假工资
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不要 自动离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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