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08年10月份签的三年合同，上班10个月被辞退，没事先通知本人的情况下秘密招接替我工作的人后才提出要辞退我

债权债务

2011-01-30 10:43:01

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
要看是否属于违法解除。另，本案可能超过仲裁时效。
具体都是什么时间的事
已经过诉讼时效了
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王婷婷律师

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