我已经工作九年了,现公司要辞退我,请问我应该得到什么补偿?保险金是否同样得到补偿?如果我工作满十年和满九年有什么不一样的补偿规定吗?
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你好:工作满十年后,在劳动者同意的情况下,用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
用人单位单方解除劳动合同需要向你支付经济赔偿金。
具体细节建议与律师联系面谈确定。
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九个月工资的经济[补偿金,如果是违法解除是双倍
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经济补偿金或赔偿金、保险未交应补交、10年和9年,解除条件不同。书面合同有吗?
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公司无合法理由辞退你的话,应当支付经济赔偿金,即双倍经济补偿金,若拒绝支付可申请劳动仲裁维权。工作满十年的话,劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。详询请致电。
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十年可以签订无固定期限劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。