法律咨询

本人在私人企业工作交五险一金工作一年多休产假，享受了生育保险，现在因家里无人带小孩所以无法上班。在我到本公司时公司让我们签署了一份本公司自己拟定的一条，‘；如果休产假回来必须在为公司工作两年’当时我明有看就签了这张纸。我现在要辞职公司不允许要我偿还我生育险的三分之一才批准我，不然就不给我保险，我现在想要我签的那张纸的复印件去咨询一下是不是生效的，但本公司怎么都不给，我想问我该怎么办

劳动纠纷

2015-11-17 11:49:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假在试用期可以休吗

劳动合同纠纷 6314

五险一金交多久可以享受生育险

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

女职工生育享受几天产假

社保是不是五险一金

不是同一个地方交了五险一金一年多可以享受生育险吗

您好，原则上可以，具体咨询社保部门。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

五险一金的缴纳标准

缴纳五险一金多久后才可以享受生育保险

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇

我给私营企业打工，休完产假后不给产假工资，没给我买生育保险，

可申请劳动仲裁要回工资和拖欠工资的经济补偿金。

59岁以上的女性被单位解雇如何处理有补偿金？

你好。1、单位需要补缴社保。2、可以要求用人支付满60岁之前几年工作的经济补偿金

我在月初向公司提出辞职，这是解雇吗？

您好，根据法律规定，劳动者提前30日时间书面通知用人单位可以解除劳动合同，如果用人单位私自扣工资或者

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

老师我是试用期，当时说的试用期三个月，三个月以后没有转正的话

试用期可提前三天通知离职。具体操作为：1. 提前三天向公司提出离职申请；2. 与公司完成工作交接；3

你好。学校强制性让去实习

学生可先了解实习的具体内容和要求，如认为不合理，可与学校沟通或向教育部门投诉。同时，也可寻求法律帮助

公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我

可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

你好，前几天发现离职6年的公司还在用我的信息报税怎么办

你好，建议尽快去税务局核实，核实无误后赶紧向税务局投诉举报

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