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我十月九号右脚粉碎性骨折，钢板内固定，十月三十号出院，现公司不按实际工资发放，说是工伤期间三干伍一个月，而我的实际工资是六干多，公司的的行为是否符合劳动法，我要怎样处理？求回复！

劳动纠纷

2015-11-17 12:03:51

不合法，工伤期间应是工资福利不变。
不符合，可以申请劳动仲裁
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