法律咨询
我的薪资是和公司老板口头协议的,公司也没有签劳动合同,现在老板不承认,我在离职交接是直接扣除了我的薪资,请问什么构成犯罪?
劳动纠纷
2015-11-17 09:10:24
共有2位律师解答
你好,可搜集相关证据要求用人单位支付拖欠的工资。
协商不成的申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4460
我没有和公司签订劳动合同,当时口头
走法律程序
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
销售人员试用期劳动合同
民法典
612
公司公司没有我签定劳动合同,
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
没有与公司签劳动合同,
没有签订合同,可以按事实劳动关系处理,如果进行劳动仲裁,单位是要赔偿的,详细情况建议跟律师面谈
人咨询过
继续咨询
跟公司签了劳动合同,公司不给我们劳动合同
可以到劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,可以辞职多久?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以
人咨询过
继续咨询
公司想要以绩效考核不合格解除劳动合同?
如果公司未提前30日通知员工就解除劳动合同,属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,公司需要
人咨询过
继续咨询
由于医院的工作安排不合理,我于1月初辞职了。医院向医院发放了
看单位年终奖发放规定或者劳动合同相关规定
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下前公司一直拖欠裁员的赔偿金不付怎么办,已经拖
公司拖欠裁员赔偿金,可举报或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况,由其介入调查;仲裁则需向劳动仲裁委员
人咨询过
继续咨询
员工只是在公司外注册但没有经营的普通员工。他们能得到解雇补偿
你好,具体什么原因造成的
人咨询过
继续咨询
我在公司目前入职8个月,公司在5.6号通知要降薪,我不同意,
协商,去劳动监察部门投诉单位,申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,
人咨询过
继续咨询
公司搬迁说从深圳搬去清远员工不同意员工已入职满1年这个情况可
公司搬迁,如果未因搬迁辞退员工的,则不需要给补偿金;如果因搬迁而辞退员工的,员工无过错的,要给补偿金
人咨询过
继续咨询
签了实习协议后还能和其他公司签订三方协议吗?
签订实习协议后,想再签三方协议,应先与原实习单位协商解除实习协议。选择时需考虑个人职业规划、公司实力
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
公司劳动合同
财会
324
公司离职申请书
公司解除试用
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权