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在公司上公司没有和我签定劳动合同,我们可以提交劳动仲裁吗

劳动纠纷

2013-10-18 22:23:09

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
你好，如果没有签订书面劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。
可以收集劳动关系证据，申请劳动仲裁要求双倍工资差额。需要详细了解的，可来电咨询。
可以要求公司支付双倍工资，但注意仲裁时效问题。
可以依据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条申请劳动仲裁，主张双倍工资
工作多久了？没有签订劳动合同需要支付双倍工资。可以提起劳动仲裁。详细可联系赖律师。
可以啊，为了保障自己的合法权益，建议委托律师代理。
可以，没问题，如有需要可来电咨询或到我律师所面谈，以便帮你争取最大范围的赔偿。
可以。。。
您好!是可以申请劳动仲裁的!
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