本人于2010年到广东某个厂里上班，到2015年9月被公司辞退，当时公司并没有给我任何书面材料。具体情况如下：2015年9月的某一天，我下班去打卡吃饭，但是指纹打不上。原因是因为我的手在上班的过程中脱皮，导致机器未能感应到（这种情况又不是一次、两次，我也跟人事部的人提过多次，但他们每次都是自己帮我完成打卡，并没有采取什么措施）。但是最近一次人事部的人不仅没有帮我弄，还出口骂我说是因为我的手脏。于是，我就把手给他看。然后就去排队吃饭。但是这个时候，人事部的人用手挡住我的去路，不准我去吃饭。于是我就把他的手给推开。就这样，我和人事部的人发生了冲突。并且当时我还被人事部的人给打伤啦。经过当地警察局的调解，这件事情就那样不了了之啦。不久之后，公司以此为由，开除了我，也没有出示任何相关的材料。我们的合同是一年一签的。之后我就找到当地的劳动局，但是公司现在又否认开除我的事实。让我继续去上班。过了几天之后，我就听厂里其他人说：公司把我的工号改为了今年刚入职的新员工的工号，但是我的入职年限没有变。请问一下：我是否能够向该公司要求索赔？
合同纠纷
2015-11-18 21:49:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
1.你被人事部门打伤保留证据可以向相关人员提出基于人身侵权而产生的侵权责任。2.新工号如果并未对您产生实际利益损失不能要求索赔。
-
可以投诉维权。
-
1、是否有缴纳社会保险？
2、连续签订两年固定期限合同以后，第三次必须签订无固定期限合同。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
本人于2010年到广东某个厂里上班，到2015年9月被公司辞
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我04年入厂工作，到现在12年了，厂里2010年5月开始给我交五险，本人在2008年12月在工厂受伤
刘辉律师已解答获取解答 >
-
我2014年5月27到一家制衣厂做车间管理，到2015年5月19号，老板都还没和我签订劳动合同，我手
彭桂强律师已解答获取解答 >
-
我是2014年8月3日经人介绍到公司上班的，到2015年4月1日被公司解雇，在这期间公司没有和
张家泉律师已解答获取解答 >
本人于2010年到广东某个厂里上班，到2015年9月被公司辞
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
长沙2017年平均工资
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
本人于2010年到广东某个厂里上班，到2015年9月被公司辞
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年社保新政策
经济犯罪
2010年7月1日起，医保可跨省转移接续
社会医疗保险
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
2010年7月1日起，医保可跨省转移接续
保险动态
2012年广州普及市民卡
社会保障动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
2007年6月债券市场纪事
债券知识
2007年6月债券市场纪事
债券知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我