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老板三番五次调员工岗位,这次员工末同意,老板取消员工考勤待岗,员工只好请假休息,公司未解除劳动合同,停交保险。老板叫员工结账,但不赔偿工龄工资,请问员工该怎样维护自己的利益?

合同纠纷
2015-11-17 13:16:32
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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