未签订劳动合同，工作一年半，因不服从工作岗位地点的变动（变相辞人）被辞退，老板说让马上走人，可是我想做到月底再离职。这种情况下，我有什么办法维护自己的权益？可以要求补偿么？
劳动纠纷
2015-11-16 07:37:14
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你好，这是不合法，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，建议主动解除劳动关系追问：我就是想晚一点时间离职啊！去哪里找劳动仲裁呢？
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未签订劳动合同，工作一年半，因不服从工作岗位地点的变动（变相辞人）被辞退，老板说让马上走人，可是我想
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