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本人所在公司是一服务密集型公司。因和本人现所在主管争吵后被调去公司另一上班点上班工种末变变的只是工作地址
合同纠纷
2011-11-26 20:02:47
共有3位律师解答
公司无权单方面调岗降薪,你可以拒绝,若你以此提出离职,可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。
变相解除劳动合同应当支付经济补偿金。
对不合理的调动,可以拒绝。员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。 若需帮助可电话联系我。
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