我在一家民营企业应聘销售副总的，结果到公司时公司老总口头答应试用期两个月保底工资在3500元人民币一个月的工资并且包食宿，两个月转正后正式签订劳动合同工资提升到每一个月4000元人民币加提成交保险的，结果我在试用期两个月中发现公司信用有问题，而且两个月多了我一分钱工资也没有发，我问他们发工资的事情他们回答是没有签订劳动合同不能发工资，我看了一下他们的劳动合同，上面的各项条款和他们刚开始的承诺完全不同，基本工资只有2600，我没有签我申请辞职，结果是他们又重新拿出来一些刚刚针对我制定的条例刁难，我现在该怎么做？

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