我是2014年6月份到一家物流公司担任行政经理，试用期工资4000元，三个月后转正5000元，但多次提出要签劳动合同，老板一直未明确答复，也未买保险，到目前10月份工资未发，屲追要多次总找借口，前几天找理由辞退我，现正在办交接，请问我如何维权，能拿到工资，可以提出哪些赔偿？求快
合同纠纷
2015-01-18 08:21:16
共有3位律师解答
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可以要求从第二个月开始的双倍工资，非法辞退的双倍经济补偿金，社保等，协商不成就申请劳动仲裁
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你这个很好维权，建议面谈。
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可以要求未签订合同的双倍工资及社保等待遇，建议详询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
