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我是一名事业单位职工，今年推行绩效考核方案后，我们单位的绩效考核实行办法是，从基本工资中扣除20％作为绩效考核工资。如果有旷工，或者迟到，从发放的工资里面又要扣除。这种做法合理？

劳动纠纷

2015-11-14 19:47:36

绩效工资不能从基本工资中扣除
单位制度只要不违法，讨论通过公布就可以了，
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