法律咨询

劳动合同连续签三次,在一个公司做了8年,第四次签两年固定合同能算长期合同吗?现在公司合同还有十几天到期,公司将不续签,最高能得到怎么补偿

劳动纠纷
2015-12-01 07:24:46
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同连续签三次,在一个公司做了8年,第四次签两年固定合同能算长期合同吗?现在公司合同还有十几天到
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动合同连续签三次,在一个公司做了8年,第四次签两年固定合同能算长期合同吗?现在公司合同还有十几天到
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同可以补签吗
21958
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同连续签三次,在一个公司做了8年,第四次签两年固定合同能算长期合同吗?现在公司合同还有十几天到
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同签订期限几年
9675
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
2111
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
4592
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
28936
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
39267
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
单位长期不签劳动合同被升格为无固定期限劳动合同
8635
单位长期不签劳动合同被升格为无固定期限劳动合同
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我