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你好如果因为生病而不能去公司上班只是口头上跟领导说了但是她跟我说事先没有请假按旷工算这样合理吗？

合同纠纷

2015-11-10 12:01:46

你请假最好书面
看证据。。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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