法律咨询

到成都市劳动局拿劳动合同要收费吗

劳动纠纷

2015-11-10 11:10:01

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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

劳动合同纠纷 44815

劳动合同需不需要到劳动局备案

不是必经程序

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳动合同合同终止能领取失业金吗

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公司的劳动合同需要到劳动局备案吗？

虽然地方规章有此要求,但不是强制性规定,故建议不需要,如有需要可与我联系

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

劳动合同继续履行的条件

劳动合同继续履行的条件

劳动合同要到劳动局备案吗？

不是必须要备案

劳动合同是不是要有劳动局备案？

劳动合同不是必须在劳动局办理鉴证手续。

公司未签署劳动合同，劳动者应采取哪些措施？

对公司未签劳动合同，劳动者可协商、申请调解、投诉或提起仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系良

工作岗位变动，是否需要对劳动合同条款进行重新签署？

岗位变动，合同应重签。具体操作：1.双方协商确定变动内容；2.根据协商结果，修改原合同或签订新合同；

单位为什么要用年休假抵扣病假的？

单位可依法用年休假抵扣病假。操作如下：1. 确认员工病假时长和累计工作年限；2. 对照《职工带薪年休

公司8天未发工资，可以离职吗？

可以离职。公司拖欠工资，您有权解除劳动合同。操作建议：1. 保留工资拖欠证据；2. 书面通知公司离职

即将离职时发现工作失误给公司客户造成损失，是否需要全额赔偿损

具体是什么损失？您是负责什么工作的

公司一部分人上班，一部分人老是安排休息怎么办

若遇工作安排不公，可：1. 与公司协商，表达诉求，寻求合理解决方案；2. 申请劳动争议调解，通过第三

试用期3个月，满了以后，没有签合同，我想离开，提出辞职，那几

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

我在美团干专送，现在还在试用期，如果我不想干了，辞职了。怎么

想辞职，应提前三日书面通知雇主，并与雇主协商辞职日期和交接工作。之后按约定完成工作交接，领取离职证明

广东职工劳动合同

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