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雇佣关系如何赔偿双方存在免责情况吗

劳动纠纷

2015-11-19 09:24:06

要看各自的过错程度。
如果对方故意除外．

追问：本人隐瞒耳聋的身体情况,并且施工过程中不按要求配带已提供的安全帽.
雇佣方不免责。
存在免责情况。
如果对方故意除外．
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