我和公司订了两年合同，现在是做了半年了，由于经济不景气，想辞退我，但是又不肯赔偿，现在要我调其他岗位工作，工资比现在岗位要低，我不想起，我改如何维权？
合同纠纷
2015-11-09 09:04:56
共有4位律师解答
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这种情况如果公司以文件形式要求你调岗的，那么你可以因此去申请劳动仲裁要求补偿的追问：现在口头答应调岗，然后说保证两个月工资还是和现在一样，第三个月按调岗后的待遇给我，但是我担心会变，工资不像她说的那样，那我改怎么办？暂时还没有文件形式给我签
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诉讼处理为宜
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不要去.不能降工资的追问：但是现在她逼我交接工作，把我手上单据，发票给拿走了，我没有交接给她签名，我改怎么办？解答：不办理交接.继续原岗位上班.追问：现在她不用我交接，直接拿走我手上的单据和工作上的东西，不让我做现在的事情。。。 如果一直这样耗着，我是不是可以一边和他们耗，一般求救于当地劳动局，获得帮助？如果去劳动局那边我又该如何维权？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
