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企业把我从收银员岗位换到保洁员岗位,说是因为企业发生重大变化,取消此岗位,合同写有员工必须服从调动等理由,可我的合同约定是收银岗位,而且企业未经协商,采取强制的,老板娘不断对我进行辱骂,甚至想殴打,并且不给员工餐吃,仲裁经过调查,判我胜诉,可是到了法院那,证据.证词还是原样,法院却认为员工必须服从企业,判我输,请尽快给予帮助。
合同纠纷
2010-11-18 09:24:02
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