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签订劳动合同后被辞退，工作三个月没有给交保险

劳动纠纷

2015-11-05 22:25:54

如是违法辞退的，可以索要双倍赔偿。。。。。。。。
不给的，可以仲裁。。。。。。。。。
劳动监察机关投诉
你好，可以申请个仲裁要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社保
你好。可要求补交社会保险、支付赔偿金。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作三年半未签订劳动合同未交保险

确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也

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黄佳园劳动专业律师

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工作10个月没有签劳动合同被辞退

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未签订劳动合同辞退工作六个月

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签了合同但是没有交保险，用人单位可以辞退员工吗？

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没签订劳动合同，被辞退了

建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费

我去年签的劳动合同到期了今年没签呢它是自动续签吗

劳动合同到期后，常见的处理方式有续签或终止合同。选择续签需双方协商一致，签订新合同；选择终止则需按法

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56岁被公司解雇，公司怎么能赔偿呢？

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