法律咨询
公司拖欠工资5个月,是否触犯劳动法
劳动纠纷
2015-11-23 06:22:39
共有5位律师解答
您好,基于您的描述,公司应当按时支付劳动报酬,您可以通过劳动仲裁要求公司补足工资,同时,如果您不想继续在公司工作,因也可以提出解除劳动合同的要求,并要求公司支付经济补偿金。希望我的回复能够帮助到你,如满意,望采纳。
触犯劳动法了
可以申请劳动仲裁要回工资
追问:
如何申请,这里管理层员工还只发到5月份,车间员工发到7月份
您好,公司已经严重违法,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
公司已经严重违法,可以申请劳动仲裁,要求支付工资
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