法律咨询

请问退休后又被另一家私企聘用未满一年，突然被无辜解聘，工资应当怎样算，可否要求补偿。

合同纠纷

2015-11-04 08:55:28

属于雇佣关系不一定有补偿
你好可以申请劳动仲裁
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按劳动法辞退员工补偿

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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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