在上班期间,因公事被同事殴打,公司未作任何处理直接把俩人开除,请问这样的事找公司还是个人或哪个部门维权
民事相关
2012-10-04 20:31:42
共有4位律师解答
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你好，第一，冲突发生时你可以报警，交由公安机关处理；第二，若当时没有报警，因对方殴打行为你受到伤害，可以要求公司给你申报工伤，也可以要求打人者承担损害赔偿责任；第三，你因公司被同事殴打，用人单位对你作出开除处理是违法的，你可以申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的违约金。
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看当时打架时的原因，具体请来电咨询。
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劳动部门！ 如需进一步了解和帮助可与本律 师联系或面谈！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
