我在一家国企工作6年 今年4月开始休产假 按照公司规定 产假休到9月底 产假修完以后 我向公司提出辞职 但由于相关保险还未报 公司同意保险下来以后再办手续 公司将在11月底发放年终奖 如果我11月初办理离职 是否有权要求公司发给我1至9月的年终奖？(公司规定生育津贴不发放给个人 由公司发放产假期间的全额工资和全额年终奖。)
合同纠纷
2015-11-03 11:54:59
共有3位律师解答
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你好，基于公司的规定，你可以要求公司支付。追问：公司关于生育津贴的规定未成文 是否会影响我维权？
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你好，可要求发放的。追问：如果公司以必须工作全年才能发放年终奖为由不同意发 我该如何主张我的权益？解答：你好，可以向劳动监察大队投诉
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您好，根据公司规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
