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我在单位干了8年,想问单位该如何补偿,除工资外,每月有一干块的加班费,补偿该不该算?
合同纠纷
2015-11-02 21:47:53
共有4位律师解答
用人单位无故解雇劳动者的需赔偿一定的经济补偿金,工作满一年的补偿一个月的工资,满半年以上的按照一年计算,未满半年的补偿半个月的工资;劳动者自愿辞职的用人单位是没有经济补偿的。
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
算
违法解雇可以主张经济赔偿
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