我是一家公司的领班，手下的一位员工出了些事情，公司以我监管不到位为由要罚我1000块，请问合理吗？
合同纠纷
2015-11-19 06:24:06
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律师解答共有6条
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要看你到底有无过错，以及公司的规章制度，这种情况罚款未必合理。
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不合理。
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您好，如不服克扣工资，可向劳动监察大队投诉
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