法律咨询

请教律师:劳动合同签订后本应双方各持一份,现劳动者已签字,用工单位已过6个多月还没有返还给劳动者一份,这种情况如何认定?谢谢!

劳动纠纷
2015-10-28 14:14:37
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
请教律师:劳动合同签订后本应双方各持一份,现劳动者已签字,用工单位已过6个多月还没有返还给劳动者一份
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
请教律师:劳动合同签订后本应双方各持一份,现劳动者已签字,用工单位已过6个多月还没有返还给劳动者一份
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
哪些情形单位不得解除劳动合同
3945
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请教律师:劳动合同签订后本应双方各持一份,现劳动者已签字,用工单位已过6个多月还没有返还给劳动者一份
马上提问
3456 位律师在线解答中...
如果双方均未履行合同可以协商解除合同
2544
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,如何确定双方存在劳动关
28707
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,如何确定双方存在劳动关
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,如何确定双方存在劳动关
2250
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,如何确定双方存在劳动关
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,如何确定双方存在劳动关
24725
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,如何确定双方存在劳动关
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者提出解除劳动合同,后经双方协商一致,用人单位应否给付经
32128
劳动者提出解除劳动合同,后经双方协商一致,用人单位应否给付经
非全日制用工劳动者发生工伤的,用人单位能否终止劳动合同?
23703
非全日制用工劳动者发生工伤的,用人单位能否终止劳动合同?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我