我是一名怀孕快三个月的孕妇，今天领导通知我让我干到月底去办理离职，我是2012年3月份上的班，2014年2月份单位给入的保险，签订了3年的劳动合同，我想问一下公司单方面辞退我触犯了哪些法律，如果被辞退我可以去告它吗？我可以有哪些赔偿？
婚姻家庭
2015-10-26 21:13:20
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律师解答共有4条
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怀孕期间单位不能无故解除劳动合同，你不要随意辞职以免影响合法权益。详情可及时致电咨询。
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如果辞退就申请仲裁追问：如何做
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您好，非法解除劳动合同，一年赔偿一个月工资。
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