公司开除孕妇的补偿方法,我现在怀孕满四个月了,公司打算劝我辞职,我是2013年7月28号办理入职,我想知道这样的情况我可要求赔偿几个月的工资
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你好,法律规定:用人单位不得在女职工三期时(怀孕期、生育期、哺乳期)与其解除劳动关系的。你可以不予同意解除劳动关系,公司是要按月给你发工资的
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公司违法辞退你,你可以要求相当于三个月工资的赔偿。
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一般是一年一个月工资,如果是违法的你可要求一年二个月工资。但也可要求公司继续履行劳动合同。
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主动离职没有补偿。
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怀孕期间,用人单位不可以解除劳动合同
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怀孕期间,公司不能辞退你。
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按照工作一年补偿一个月的标准,你可以得到两个月的工资补偿。
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劳动法规定不能开除,违法解雇可以要求双倍补偿金,三个月平均工资,
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你可以拒绝辞职,可以要求继续工作,可在律师帮助下应对此事
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公司辞退怀孕女职工是违法的,可以要求继续履行合同,也可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。