法律咨询

第一天上班受工伤，没有劳动合同怎么办

劳动纠纷

2015-10-26 12:58:28

有没有入职记录，同时证明、打卡记录或者面试通过的通知等，这些都可以。你的情况属于工伤的。
可要求享受工伤待遇。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没有劳动合同被辞退怎么办

没有劳动合同，受了工伤怎么办？

没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

供电局劳动合同是怎样的

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劳动合同违约金怎么算的

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工人第一天上班受伤没有签劳动合同怎么办？

没与用人单位签订合同的，可以先搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

签了劳动合同违约了怎么办

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在工地工作受伤，没有劳动合同怎么办？

如果工人没有劳动合同但是有其他证明劳动关系的证据，可以直接申请工伤认定，如果没有其他证据证明劳动关系

在工作的地方上班受伤了，没有签劳动合同，怎么办？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

如果没有签订劳动合同受工伤怎么办

可以先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，伤残等级鉴定出来后可以主张相关赔偿，可以考虑委托律师办理。

没有签劳动合同受工伤了怎么办

搜集好证据后在一年内申请工伤认定。

没有劳动合同受了工伤

找老板及承包公司要休息其工资等

没有劳动合同工伤咋办

弄清楚这个工程是哪个“公司”承包的之后，即使工伤认定不成，依然有索赔的渠道。

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

工作快2个月了，拖欠工资还不给签劳动合同还把我辞了怎么办能有

可以。首先，收集证据如工时记录、与雇主的沟通记录等。其次，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付拖欠

下，我现在还在职，公司调店我没同意，现在强制调店，说我无故旷

拒绝强制调岗，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集并保存所有与调岗和解除劳动关系的书面证据；2. 向

想辞职，那时我能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

广东职工劳动合同

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