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父亲因朋友介绍到工地上做工,因他们也都是承包商,故没有签劳动合同,现在在工地上受伤了,我应该准备些什么资料进行理赔

劳动纠纷
2012-08-03 14:16:07
共有9位律师解答
  • 1,1, 工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2, 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
    3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
    工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放
  • 可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
  • 首先你要准备受伤形成的证据,
  • 没有合同,并不影响你工伤的认定,你需要证明你的劳动关系和受伤时在工作状态就行了。具体的你可以咨询当地的社保部门。
  • 可在律师帮助下准备证据,维权索赔。若需要可电联。
  • 首先收集受工伤的证据,再申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据鉴定级别获得赔偿。
  • 准备其它能够证明劳动关系存在的证据申请工伤认定。
  • 准备受伤后治疗所花费的医药费等损失方面的证据进行索赔。
  • 可以先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,伤残等级鉴定出来后可以主张相关赔偿,可以考虑委托律师办理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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