关于工伤认定,和伤残评估需要哪些手续?代理费多少?
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
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按阶段和程序收费
追问:阶段,和程序,也就是说一步一步的收费?
解答:是的 每个阶段都有不同性质的代理工作 您没有做的程序等于明白 需要代理人去一一实现 这是公平的。除非您已经完成了劳动能力鉴定 则可以直接按照比例按一个程序收费
解答:空白
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您好,工伤案件处理主要包含三个阶段,工伤认定,劳动能力等级鉴定,仲裁(如对方不服裁决还有法院的诉讼程序)。代理费用可分阶段支付,也可一次性支付。
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工伤需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定、劳动仲裁、诉讼等程序,每个程序准备的资料均有专门格式和项目,建议进一步沟通具体情况进行分析。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。