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企业无故单方解除劳动合同又死活不给书面通知，怎样维权呢。

合同纠纷

2015-10-25 22:55:00

如依你所言，企业做法显属违反《劳动合同法》，你可以到当地劳动监察反映。如果问题不能解决，可以进行劳动仲裁。

追问：没有书面通知作为证据和材料，能行吗？具体该怎么做呢？

解答：你可以先去劳动监察反映，陈述情况。
接下来再视情况申请仲裁。
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